Arbeitspensum
Full-time
Start Anstellung
15.06.2021
Arbeitsort
Düsseldorf
Beschreibung

Für einen unserer Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Position
HR Advisor (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Beratung sowohl von Führungskräften als auch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern definierter Bereiche der Bank in allen Fragen der operativen Personalarbeit
  • Umsetzung von personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themenstellungen und -maßnahmen
  • Koordination der Deckung des Personalbedarfs sowie die Übernahme des Planstellen- und FTE-Managements
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Enger Austausch mit anderen HR-Bereichen innerhalb der Firmen-Gruppe
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der HR Strategie und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige – mindestens zweijährige – relevante Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personal-betreuung eines international operierenden Unternehmens, idealerweise erworben bei einer Bank bzw. einem Finanzdienstleister
  • fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie einen kooperativen, proaktiven und teamorientier-ten Arbeitsstil
  • Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
  • hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
  • Übertarifliches festes Monatsgehalt
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche beim Kunden
  • intensive Einarbeitung
  • Kantine & Cafeteriaangebote
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Selbstständige Verwaltung Ihres Arbeitszeitkontos
  • Keine wechselnden Projekte oder Kunden
Kontakt

Marla Pfingstl
people to business GmbH

bewerbung@peopletobusiness.de
Fon:    +49 221 – 88 88 52 – 70

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Anstellung: HR Advisor (m/w/d)

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