Arbeitspensum
Full-time
Start Anstellung
01.10.2021
Arbeitsort
Düsseldorf
Beschreibung

Für einen unserer Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Position
Controller (w/m/d)
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Budgetplanung und die Forecasts deines Verantwortungsbereichs(Customer Care Center)
  • Durchführung von Soll/Ist-Analysen der geplanten Budgets bzw. Forecasts durch sowie das Ableiten von Empfehlungen für Gegensteuerungsmaßnahmen wenn notwendig
  • Unterstützung im Rahmen von Projekten des Fachbereichs mit kaufmännischer Expertise und Hilfe bei der Berechnung spannender use cases
  • termingerechte Erstellung und Kommunikation der monatlichen Berichte für die Geschäftsleitung und US Muttergesellschaft
  • Im Rahmen der Finanzplanung stetige Weiterentwicklung der existierenden Berechnungs- und Analysemodelle
Ihr Profil
  • abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre sowie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, Finanzcontrolling oder im Bereich FP&A
  • hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und gleichzeitig eine hohe Auffassungsgabe
  • sichere und respektvolle Kommunikation auf allen Unternehmensebenen und hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • gutes Verständnis in HGB/US-GAAP und guter Überblick über die Themen angrenzender Finance Bereiche
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Excel, SAP FI/CO etc.) und idealerweise über ein Gespür für anschauliches Reporting in BI-Tools wie Tableau, Power BI o.ä.
  • sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
  • Übertarifliches festes Monatsgehalt
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei Kunden
  • intensive Einarbeitung
  • repräsentative Referenzen für Ihre Vita
  • Selbstständige Verwaltung Ihres Arbeitszeitkontos
  • Keine wechselnden Projekte oder Kunden
Kontakt

Marla Pfingstl
people to business GmbH

bewerbung@peopletobusiness.de
Fon:    +49 221 – 88 88 52 – 70

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Anstellung: Controller (w/m/d)

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